Все на свои работы попадают по-разному.
Кто-то сам.
Кто-то по объявлению.
А кого-то привели и ввели.



Вспоминается целая куча рассказов знакомых, когда люди претендовали на должность повыше и всё знали для работы в этом качестве, а кто-нибудь из руководства приводили своих зятьёв, братов, сватов или просто знакомых и говорили, что на этой должности будет он, а ты, т.к. он не в курсе дел, научи его всему пожалуйста.

Хотя бывает и такое, что приводят действительно грамотных людей и "в тему".

Как вы относитесь к этому явлению рядом с собой?

Любите ли сами пользоваться знакомствами для работы?

Или предпочитаете всё сами?


Я сама отношусь двояко. Я предпочитаю либо совсем всё сама, либо пользоваться наработанными МНОЮ САМОЙ связями, но никак не папа, мама, дядя, тётя, свекровь и т.д.

К связям отношусь положительно, считаю их по принципу взаимовыручки...Насчет трудоустройства тут сложно, иногда просто можно обезьяну на шею себе посадить...А вообще в наше время проще выживать толпой...одному очень сложно...А вообще, рассчитывая на других, но и САМ НЕ ПЛОШАЙ...

Очень полезно иметь знакомства. Во-первых, знакомые могут шепнуть, что есть вакансия, во-вторых, есть кому слово доброе перед начальством шепнуть. Кстати из них же можно вытрести инфу про бстановку у них в офисе,+ и - вакансии.

Ну да, да и если ты сам не для кого ничего не делаешь, то с какой стати кто-то будет потом помогать тебе.

Хм..это дело авторитета ещё)))))

В смысле, ты будешь стараться для кого-то, кого ты уважаешь, даже будучи полностью уверена, что он тебе никак потом никогда не ответит взаимностью?

неа..Я СНЕЖИНКАА!

я не про то говорю.
например...я....я никому ничё в унике не делала....почти. ну там помогу иногда по мелочи...а мне всегда сливались все курсовые, шпоры, тетради, дипломы, приносилось печенье, шоколадки, конфеты, апельсины...
вопрос...ПОЧЕМУ? я не грю что я авторитет конечно...но я считаю что может ктот так воспринимал. и для меня есть люди которым я помогу и чтот сделаю не для того чтоб они мне потом помогли а просто так...например...( у меня такие примуры конечно дурацкие но других ещё нет))...например вот Директор попросил подчинённого сделать ему кофе, а в его обязанности это не входит...спрашивается...КАКОГО ОН ЕМУ ДОЛЖЕН КОФЕ ДЕЛАТЬ....а сделает ведь))) потому что тот является авторитетом. ( напомню что они бывают и неосознанные) а директор этот..ну терпеть его может быть не может!

Ты внимательно почитай, я про взаимовыручку написала, а не про паразитизм... И никто просто так помогать не станет, если ты просто берешь все без отдачи...

Ну и я про то же и написала, согласилась с тобой

Если речь о приеме на работу, то тут другое. Предлагают по знакомству вакансии, если на определенной должности нужен свой человек. Конечно имеются прмеры, когда ища себе "помошника" змею пригревали

Всё же и у знакомств есть свои минусы, я в одну знакомую мне, и , как я была уверена, стабильную компанию, привела человека - отличного специалиста именно в той области, которая им была нужна, а они настолько друг друга не поняли и не срослось у них, что недовольны остались походу все, и я в том числе.

Мне кажется, если ты сделал доброе дело, не нужно зацикливаться на этом, думать , какой ты хороший. Тот человек, он ведь твой хороший знакомый когда -нибудь отблагодарит. Если нет, то это его проблемы.

Устраиввать кого то на работу это самое не благодарное занятие...ведь ты как бы поручаешься за человека, и если что то потомм идет не так, то крайний выходишь ты...А если к себе на работу брать,то это как обезьяну на шею садить...Потому что уверенным можно быть только в себе и то не всегда

Так ту вообще, подвёл не тот, кого я устраивала - за него ещё сто раз поручусь, а тот к кому.

По мне без раззницы, я после нескольких трудоустройств зареклась...поэтому благими намерениями вымощена дорога в ад...