А вы как думаете? Для начала разговора, мнение одного из основоположников рунета Антона Носика:
НОСИК_КОМПЬЮТЕРНЫЕ ИГРЫ
Прежде всего, при интерпретации этой новости нужно воздержаться от неуместных обобщений. Речь в исследовании IBM о качествах лидера и менеджера шла не о компьютерных играх вообще, самым ярким представителем которых являются всякие бегалки-стрелялки, а речь шла совершенно конкретно об играх сетевых, интернетовских, ролевых, многопользовательских. О таких играх, в которых основные навыки человека – это навыки лидера, коммуникатора: умение вести переговоры, умение привлекать на свою сторону людей, умение возглавлять людей, руководить ими, вести их за собой. Действительно, эти качества одинаково полезны и человеку, играющему в ролевые игры и, человеку, занимающемуся бизнесом или менеджментом в крупной компании. Но, при этом, следует заметить, что в ролевых играх люди, которые умеют возглавить большие группы людей – это люди, которые с этих ролевых игр в значительной части случаев зарабатывают многие миллионы долларов и, совмещать полноценные занятия менеджментом ролевой игры с менеджментом крупной компании они по этой причине, как правило, не в состоянии, потому что все их ресурсы, все их время и физическая энергия отданы этой игре. Так что, можно сказать, что действительно одни и те же качества пригодились бы и здесь и там, но, чрезвычайно редкий случай, когда эти качества пригождаются здесь и там одновременно.
