У меня брат студент, учится на дневном, пробовал устроиться на обычную работу, но везде строгий график. По совету друга, он решил попробовать подработать на http://www.otzoman.com/ , работа не сложная. Работать можно в любое свободное время, да и доход не плохой.
НА рекрутинговых порталах можно для студента неплохой зароботок найти, во всяком случае со стипендией не сравниться!) Домашняя работа как вариант! http://www.naim.ru/vacancies/nachalo-karer...domu-00601.html сборщик детских наборов мне приглянулся
девушка- студентка, нашла здесь https://gorodrabot.ru/ . У нее кстати, пол группы искало работу на этом сайте. Платят конечно не самые высокие зарплаты, но как для студента то очень даже прилично.
Да, доски объявлений - это сейчас один из основных вариантов поиска работы (после них остаются рекомендации друзей и устройство по знакомству) Вот тут https://small.in.ua/rabota/kiev/ свежие обьявления работы ищу когда нужно. Загляните, может найдете и для себя что-то)
А как насчет различных кафе? Туда частенько берут именно студентов. Главное заключать трудовой договор. О его содержании можешь прочесть здесь http://tkinf.ru/st-57-tk-rf/ тут подробно описано. Смотри чтобы были прописаны часы твоей работы, это очень важно
Я уже давненько играю в http://igrovyeavtomaty24.top , неплохой дополнительный заработок, и что бы там не говорили, интересно играть. Просто надо правильно подобрать игру
Кем можно устроиться работать, если я учусь на дневном отделении и пол дня занята?
Мой сын сейчас тоже учится в университете, так он уже полгода подрабатывает курьером в сервисе "Яндекс Еда в Белгороде" , работа почасовая, так что для него она отлично подходит. Кстати, он перестал у нас деньги просить.
Кем можно устроиться работать, если я учусь на дневном отделении и пол дня занята?
А что можно и подработать, но Вы должны знать, что - РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ ПО ТК РФ В 14, 16 И 18 ЛЕТ , отличается от обычного ! В Российской Федерации допускается трудоустройство людей, не достигших 18-летнего возраста, однако трудовое законодательство обеспечивает подобным сотрудникам дополнительные гарантии, в том числе и в виде сокращенного рабочего времени для несовершеннолетних. Конкретные объемы рабочего времени несовершеннолетних по ТК РФ зависят в первую очередь от их возраста — от 14 до 16 лет можно работать на одних условиях, от 16 до 18 лет — на других. И знать нормативы законодательства по данному вопросу будет полезно как самим трудоустраивающимся несовершеннолетним лицам, так и их работодателям, руководителям, а также служащим бухгалтерии и кадрового отдела. Почитайте, вот тут все и найдете https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-bizn...6-i-18-let.html , будете в курсе дела !